Santo Domingo. -El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) firmo un acuerdo con Laurelton Jewerly para implementar un plan de formación y validación ocupacional, a beneficio de los colaboradores de esa empresa.
Este acuerdo busca también la validación ocupacional de unos 320 colaboradores, en una primera etapa y la implementación de un programa de formación y capacitación para los más de seiscientos empleados de la empresa, ubicada en el Parque de Zona Francas ITABO.
Rafael Santos Badía, director general del INFOTEP, explicó que la institución que dirige implementa alianzas estratégicas con sectores productivos de la nación, para la formación de personas, que beneficia a las empresas y al país con mano de obra calificada.
“Nosotros estamos aquí para formar los técnicos actuales y futuros de la empresa Laurelton Jewerly, mediante la modalidad de pasantía y el programa dual, en el marco de un programa específico, que hemos llamado “Terminador de Joyería”, diseñado conjuntamente, y que iniciará con una fase piloto para 70 colaboradores”, indicó.
Plan de formación para mejora de empleados
El director general de Laurelton Jewelry, Fernando Castañedas, expuso que el programa permitirá desarrollar el talento y las competencias del personal de su empresa y la calidad de sus productos.
La alianza tendrá una vigencia de tres años y abarca el desarrollo de iniciativas y estrategias puntuales, enmarcadas en el convenio @INFOTEP – @ADOZONA.
El plan de formación cuenta con 200 horas, 130 son prácticas e incluye módulos de: Formación Humana y habilidades para la vida; Manejo de Herramientas y seguridad ocupacional; Calidad en la Fuente; Soldadura básica y técnicas de joyería; Pre pulido; lavado y pulido de prendas y Animación socio laboral.
