Las CCOO ha denunciado que a raíz de la COVID-19 “han empeorado” las condiciones laborales y la salud de las camareras de piso y auxiliares, ya que se ha incrementado en un 20% la carga de trabajo por la necesidad de reforzar la higiene y limpieza de los establecimientos hoteleros.
En una jornada organizada el Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga se expuso que tras el parón de la COVID-19, “ha habido un aumento muy alto las cargas de trabajo” en este colectivo, que “con anterioridad a la pandemia, ya sufrían un exceso de las mismas”.
Cuestionan que estos “sobreesfuerzos” no han sido evaluados como nuevos riesgos laborales del colectivo, pese a que repercuten directamente en un empeoramiento en sus condiciones de trabajo y de salud, “viéndose en la necesidad, en muchos casos, de recurrir a analgésicos para poder echar el día en el trabajo”.
Es por esto, que solicitan a la patronal que se evalúen los riesgos y se realicen “estudios rigurosos de tiempos en el reparto de habitaciones asignadas”, teniendo en cuenta que lo prioritario es la salud de todo el personal y de la clientela.
Exigencias al Gobierno
Por otra parte, el sindicato ha exigido al Gobierno que se modifiquen cuanto antes aspectos de la reforma laboral como la prevalencia del Convenio sectorial sobre los convenios de empresa, o y el artículo 41.1 del Estatuto de los Trabajadores para que las categorías troncales o principales propias de la actividad hotelera (como el personal de Pisos, Cocina, Restauración, Recepción y Administración) no puedan ser externalizadas.
También, abordar un procedimiento que permita establecer coeficientes reductores para anticipar la edad de jubilación de las camareras de piso, sin pérdida cuantitativa en su pensión, así como el estudio de las enfermedades profesionales relacionadas con las dolencias dorsales u otras no contempladas en la actualidad.
De cada la negociación de la prórroga de los ERTE, anticiparon que CCOO planteará que se dé una solución a la rebaja de importe de las prestaciones de 70% a 50% por aplicación del segundo tramo después de los seis meses, rebaja que no se aplica en los casos de un nuevo ERTE ETOP ( por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción).
Y han expresado su preocupación por los fijos discontinuos, muchos de los cuales, este año no se han llegado a reincorporar a sus puestos de trabajo y para los que pedirá se prolongue su percepción de subsidio de desempleo.
